Kunde:

Volkswagen Nutzfahrzeuge

Projekt:

Recruting Kampagne

Auszeichnungen:

HR Excellence Award 2020

RECRUITING
GEHT IN SERIE!

Was haben Volkswagen Nutzfahrzeuge Partner, was andere Autohäuser nicht haben? Einen starken familiären Zusammenhalt und die Transporter-Ikone schlechthin: den Bulli. Für das zentrale Recruiting bringen wir Beides zusammen. Echte Experten aus der Praxis gehen im original Samba T1 Bus auf Tour und sprechen ganz offen über den Unterschied zwischen einfachen Pkw und individualisierten Nutzfahrzeugen, über persönliche Karrierewege, echte Erfolgsgeschichten, die Zukunft der Mobilität – und natürlich über die Leidenschaft für den Bulli und Co. Was dabei herauskommt? Eine Web-Serie mit bisher zwei Staffeln über all das, was die Zielgruppe wirklich interessiert.

RECRUITING
GEHT IN SERIE!

Kunde:

Volkswagen Nutzfahrzeuge

Projekt:

Recruting Kampagne

Auszeichnungen:

HR Excellence Award 2020

Was haben Volkswagen Nutzfahrzeuge Partner, was andere Autohäuser nicht haben? Einen starken familiären Zusammenhalt und die Transporter-Ikone schlechthin: den Bulli. Für das zentrale Recruiting bringen wir Beides zusammen. Echte Experten aus der Praxis gehen im original Samba T1 Bus auf Tour und sprechen ganz offen über den Unterschied zwischen einfachen Pkw und individualisierten Nutzfahrzeugen, über persönliche Karrierewege, echte Erfolgsgeschichten, die Zukunft der Mobilität – und natürlich über die Leidenschaft für den Bulli und Co. Was dabei herauskommt? Eine Web-Serie mit bisher zwei Staffeln über all das, was die Zielgruppe wirklich interessiert.

SOCIAL MEDIA KAMPAGNE

Kurze Snippets der einzelnen Interviews spielten wir als Feed- und Story-Ad auf Facebook und Instagram und als Pre-Roll-Ad auf YouTube. Jeweils zugeschnitten auf bestimmte Ziel- gruppen für die Bereiche Service und Vertrieb. Unsere HR-Kampagne brachte monatlich über 10.000 Interessierte auf die zentrale Website und weiter Richtung Stellenanzeigen.

SOCIAL MEDIA KAMPAGNE

Kurze Snippets der einzelnen Interviews spielten wir als Feed- und Story-Ad auf Facebook und Instagram und als Pre-Roll-Ad auf YouTube. Jeweils zugeschnitten auf bestimmte Ziel- gruppen für die Bereiche Service und Vertrieb. Unsere HR-Kampagne brachte monatlich über 10.000 Interessierte auf die zentrale Website und weiter Richtung Stellenanzeigen.

DIE STAFFEL AUF
ERFOLGS­FAMILIE.COM

Direkt auf der Startseite des Onlineportals begrüßten wir die potenziellen Bewerber mit den Interviews der jeweiligen Staffel. Das authentische Format kam übrigens nicht nur extern gut an. Auch die Human Resources Manager der Handels- und Servicepartner haben die Serie begeistert aufgenommen und ihre Stellenausschreibungen über das zentrale Portal intensiviert.

DIE STAFFEL AUF
ERFOLGSFAMILIE.COM

Direkt auf der Startseite des Onlineportals begrüßten wir die potenziellen Bewerber mit den Interviews der jeweiligen Staffel. Das authentische Format kam übrigens nicht nur extern gut an. Auch die Human Resources Manager der Handels- und Servicepartner haben die Serie begeistert aufgenommen und ihre Stellenausschreibungen über das zentrale Portal intensiviert.

STAFFEL 1 // EPISODE 2

Lust auf Veränderung: Bevor Claudia als Nutzfahrzeugverkäuferin durchstartete, arbeitete sie im Service.

STAFFEL 1 //
EPISODE 2

Lust auf Veränderung: Bevor Claudia als Nutzfahrzeugverkäuferin durchstartete, arbeitete sie im Service.

STAFFEL 1 // EPISODE 4

Von klein auf faszinierte Sekouba die Werkstatt seines Onkels. Diese Leidenschaft machte er zum Beruf.

STAFFEL 1 //
EPISODE 4

Von klein auf faszinierte Sekouba die Werkstatt seines Onkels. Diese Leidenschaft machte er zum Beruf.

STAFFEL 2 // EPISODE 1

Karsten hat seine Leidenschaft zum Beruf gemacht! Der passionierte Bulli-Fan startet als Nutzfahrzeugverkäufer voll durch.

STAFFEL 2 //
EPISODE 1

Karsten hat seine Leidenschaft zum Beruf gemacht! Der passionierte Bulli-Fan startet als Nutzfahrzeugverkäufer voll durch.

STAFFEL 2 // EPISODE 5

Wer als Serviceberater erfolgreich sein will, braucht eine gute Beobachtungsgabe. So wie Peter!

STAFFEL 2 //
EPISODE 5

Wer als Serviceberater erfolgreich sein will, braucht eine gute Beobachtungsgabe. So wie Peter!